3月18日,徐港集团*委召开2021年度直属*组织*抓基层*建工作主体责任述职评议会。集团*委领导班子成员,二级公司*组织主要负责人和*务部门负责人,集团*委工作部、工会、纪检监察室负责人和各单位职工代表参加会议,会议由集团*委副*、总经理牛保炉主持。
集团*委委员、纪委*周波传达了市交控集团*委*、董事长贾泉涌同志在交控集团直属*组织*抓基层*建工作述职评议会上的讲话主要精神及对徐港集团*委点评意见。
会上,4家直属*组织*围绕去年履职情况、工作亮点、存在问题和今年工作打算进行了现场述职;3家直属*组织*作了书面述职。
集团*委*、董事长唐晓雷代表集团*委进行点评并讲话
唐晓雷指出,过去的一年,徐州港务集团*委按照市国资委*委、市交控集团*委的工作部署,持续推进全面从严治*向基层延伸,聚焦中心工作,扎实推进*史学习教育,开展“三引领三彰显三提升,让*旗在徐港集团改革转型发展主阵地上高高飘扬”主题实践活动和“争先创优克难题”专题活动,各项工作取得扎实成绩,生产经营再上新台阶,实现集团 “十四五”发展良好开局。
唐晓雷强调,新的一年,徐港集团*委将针对市交控集团*委在点评中指出的不足对标对表、逐条查摆,举一反三抓整改、持之以恒抓落实。同时,集团*委各级*组织要以高度的*治自觉,严实的工作作风,着力做好以下四方面工作: 一是聚焦“三个强化”,传导压力履*责。强化“主责主业”,对照“*建强基”三年行动任务抓落实;强化“一岗双责”,坚持思想建*与制度强*相结合;强化“专职专责”,认真学习*建工作*策法规,落实各项决策部署,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。 二是紧盯“两项任务”,强化保障夯*基。选优配强*务干部,打通*务干部成长通道,抓好*务干部梯队建设;夯实基层*建基础。继续按照“四同步、四对接”要求,不断调整优化*组织设置,实现基层*组织全面进步;严督实考促进落实。逐级完善*建工作检查、考核机制,层层传导压力、分解任务、检查促改。 三是主攻“一个品牌”,分步实施聚*力。牢固树立*建用于实践、引领生产的思想,从今年开始,集团*委将以三年时间打造塑强“红帆领航 物流先锋”*建品牌,围绕“红色徐港——*业融合,聚能徐港——产业强企,精益徐港——提质增效,智慧徐港——科技赋能,阳光徐港——崇廉尚实,平安徐港——和谐兴业”六大先锋行动,实现*建工作与企业高质量发展深度嵌入、广度融合。 四是强化作风建设,执纪问责正*风。以“作风建设年”活动为抓手,各级*组织要高度重视,把活动的关键锁定在抓整改落实上,以务实的作风聚力在抓*建工作责任上,确保*建工作重点突破、整体提升。
牛保炉就贯彻落实此次会议精神,提出四点要求:一要抓实抓好问题整改,做到*建工作全面过硬;二要对标对表先进单位,打造各具特色*建品牌;三要围绕中心深化融合,促进*建经营相融共促;四要坚持全面从严治*,推动基层*建工作责任落实。
唐晓雷和周波代表集团*委分别为市国资系统第二批五星级*支部——交控港务设备安全*支部,第三批五星级*支部——交控港务质检*支部、邳州港装卸作业区*支部授牌。会议对各直属*组织*抓基层*建工作进行了民主评议。
文:杨 明 图:杨 明